新经理给我发了个比较rude的email。我当时就怒发冲冠。下午开会，在全组里他问我一个问题，我没说话，也没看他，给他搞得很尴尬。
之后我观察此人不仅没有管理能力也没有技术水平。进一步观察发现他是他老板的奴才。要想搬到他是不容易的。我就一走了之了。这种奴才我以前见过一个。也是被提成经理；但这个奴才不走运，他的老板后来被拿下，他也跟着被驱出公司大门。
这周我们大组两个人辞职。我和其中一个聊了一下。他（电脑四大硕士毕业）对我说前途无望，没有提职机会，所以辞职。
另一个是经理。我几个月之前就有种感觉他会走，因为任务多人手少，所以压力很大。出错难免。一旦有点错或项目delay一点，他的经理一定不会高兴。
