如果是因为担心外包公司会取代自己的工作,大形式不利,理性判断换工作。这事儿没大毛病。
但我会和老板先谈一下,分享自己的担忧,了解她对我的期望。综合其他因素(薪资,家庭,工作量,职业发展)看看还有没有价值继续呆下去。换工作有可能是最优方案,如果是就执行。
文章的出发点更像“心里不痛快所以换工作”。因为之前和老板的争执,之后她的各种小动作令自己不爽。愤然辞职。这个就是非常不理性,属于职场大忌。因为“心里不痛快”这事儿,到哪里都有可能发生。女性职场进阶的一大障碍就是情绪化。以前各种帖子分析讨论过,我就不展开了。