换工作不一定是问题，问题是为啥换

如果是因为担心外包公司会取代自己的工作，大形式不利，理性判断换工作。这事儿没大毛病。

但我会和老板先谈一下，分享自己的担忧，了解她对我的期望。综合其他因素（薪资，家庭，工作量，职业发展）看看还有没有价值继续呆下去。换工作有可能是最优方案，如果是就执行。

文章的出发点更像“心里不痛快所以换工作”。因为之前和老板的争执，之后她的各种小动作令自己不爽。愤然辞职。这个就是非常不理性，属于职场大忌。因为“心里不痛快”这事儿，到哪里都有可能发生。女性职场进阶的一大障碍就是情绪化。以前各种帖子分析讨论过，我就不展开了。

 

所有跟帖： 

• 感谢你的回复！你的分析很理性。我赞同。我工作不是为了钱，所以开心对我来说是最重要的。老板有把工作外包的想法。在我加入公司之前，这 -55fabd- ♀ (0 bytes) () 03/20/2021 postreply 06:04:16

• 完全有可能再次外包 -55fabd- ♀ (477 bytes) () 03/20/2021 postreply 06:11:47

• 建议看看我上面分享的视频。求开心如果是目的，也需要相应策略。 -lvalv- ♀ (149 bytes) () 03/20/2021 postreply 06:12:53

• 两年前我也是不高兴而辞职。大组搞了个大pip，把我分到另一个组。有一次因为忙我没能马上做某件事 -youdecide- ♂ (964 bytes) () 03/20/2021 postreply 18:19:00