感谢各位的人热心建议! 收益非浅!我是觉得即使老板考虑外包,也应该告知我一下,听取我的建议。因为公司里只有我一人对这一块业务最熟悉。她这样完全把我排除在外,要么是对我不尊重,要么就是故意暗示我:你的职位可以随时被取消。这次是公司的CFO突然无预警地辞职(我的老板也是CFO的顶头上司)。CFO和我老板不合已久。CFO突然辞职后,我老板突然对我好得不得了,暗示我加薪升职都不是问题,只要我开口。我老板的直接下属就三个人:CFO, IT Manager, and I. 她心里有数她对我搞得那些小动作,所以怕我关键时刻辞职,所以暂时拉拢我。但我还是找到新工作辞职了。老板估计气坏了,因为她在一个发给company wide 的邮件里发心灵鸡汤文, 又是”when someone you care about hurts you ", 又是"the best revenge is to live well!"发这种东西我是觉得她有点失态了。
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所有跟帖:
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典型的老美,都是别人的错
-ans-
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03/23/2021 postreply
11:31:28
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我最烦别人威胁我。我不需要那份薪水。
-55fabd-
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03/23/2021 postreply
13:08:28
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You definitely did the right thing, from very beginning.
-zoey@riverside-
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03/23/2021 postreply
13:18:20
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你做的很好,这个老板真的很政治手段。没必要跟他耗。
-蓝山秋色之红叶静美-
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03/24/2021 postreply
03:22:33