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感谢各位的人热心建议！ 收益非浅！我是觉得即使老板考虑外包，也应该告知我一下，听取我的建议。因为公司里只有我一人对这一块业务最熟悉。她这样完全把我排除在外，要么是对我不尊重，要么就是故意暗示我：你的职位可以随时被取消。这次是公司的CFO突然无预警地辞职（我的老板也是CFO的顶头上司）。CFO和我老板不合已久。CFO突然辞职后，我老板突然对我好得不得了，暗示我加薪升职都不是问题，只要我开口。我老板的直接下属就三个人：CFO， IT Manager, and I. 她心里有数她对我搞得那些小动作，所以怕我关键时刻辞职，所以暂时拉拢我。但我还是找到新工作辞职了。老板估计气坏了，因为她在一个发给company wide 的邮件里发心灵鸡汤文， 又是”when someone you care about hurts you ", 又是"the best revenge is to live well!"发这种东西我是觉得她有点失态了。