有两家公司,其中一家薪水比较高,但是怕不能胜任。没有发现有不能同时兼职另一家公司的条款。
所以另找了一家公司,胜任肯定没问题,但是,薪水比较低。就是万一上面那家不能胜任,被辞退,这家就可以保底。
现在拿不准哪家更好,两家都在美国,不知道能否同时兼职两家公司?当然,等几个月后疫情好转,回公司上班之后,就必须辞掉其中的一家。
有两家公司,其中一家薪水比较高,但是怕不能胜任。没有发现有不能同时兼职另一家公司的条款。
所以另找了一家公司,胜任肯定没问题,但是,薪水比较低。就是万一上面那家不能胜任,被辞退,这家就可以保底。
现在拿不准哪家更好,两家都在美国,不知道能否同时兼职两家公司?当然,等几个月后疫情好转,回公司上班之后,就必须辞掉其中的一家。
• 合同里可能没提,你仔细查一下员工手册,肯定会提到的 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/14/2021 postreply 14:46:30
• 以你目前正在工作的公司的手册为准,它说了算。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 03/14/2021 postreply 14:54:47
• 如果两个工作都是全职,没抓住就没事儿,抓住了就吃不了兜着走。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 03/14/2021 postreply 15:21:11
• 谢谢上面几位的回复,大家都意见我都明白,我再研究研究吧 -bella168- ♀ (0 bytes) () 03/14/2021 postreply 20:37:15
• 还是不要存在侥幸心理,包不住的!秘密总是被秘密自己泄露。 -danren- ♂ (62 bytes) () 03/15/2021 postreply 09:45:56
• 请问你怎么跟上司说?不敢说要做两份工作吧? -bella168- ♀ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 12:47:49
• 首先要确准合适时间同上司沟通,前提是是否存在被批准的可能性,但必须 -danren- ♂ (509 bytes) () 03/15/2021 postreply 14:18:13
• 谢谢,你的做法是正确的。不过,我这种情况,如果提出来,十有八九会被拒绝。 -bella168- ♀ (119 bytes) () 03/15/2021 postreply 17:13:49
• 那只有你自己定夺了。如果我是你的下属,瞒着你利用WFH工作时间做其他事,你发现后,会对我如何处置。 -danren- ♂ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 20:00:02
• ‘有问题吗’,你就是想问是否会被抓到吧 -hagerty- ♂ (394 bytes) () 03/15/2021 postreply 08:48:20
• 我明白您的意思,我其实就是留个备胎,怕几个月后第一份工作不能胜任,有条后路 -bella168- ♀ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 12:48:56
• 俩个W2 风险太大 -像龟的兔子- ♀ (41 bytes) () 03/16/2021 postreply 10:18:24
• 如果全心全意打第一份工都不能胜任,同时打两份工估计就更难胜任了吧 -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 17:01:10
• 在大多数情况下,你说的没错。但是,不知道你们是否碰到这种情况,有时间也没办法? -bella168- ♀ (149 bytes) () 03/15/2021 postreply 17:33:10
• 如果两个都是全职,一周80小时,有点难吧 -sangran- ♂ (448 bytes) () 03/15/2021 postreply 18:36:23
• 确实有点难,我可能算了吧,不打两份工了 -bella168- ♀ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 20:23:14
• 其实对于新工作,干两三个星期你就大概知道怎么样了 -sangran- ♂ (0 bytes) () 03/16/2021 postreply 08:41:05
• 第二份做1099。 万一 w2 搞不定,让1099的公司 转w2 也不迟,如果两公司没任何利益冲突的话。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 03/16/2021 postreply 13:53:31