请问如何寻找职场mentor？

经常在论坛或别的地方听大家说起自己在职场的mentor， 请问大家都是怎么找到mentor的？ 是在工作中公司分配给的，还是在工作内、外自己找到的？选择mentor的标准是什么呢？

我们公司最近鼓励大家找mentor 帮助职业发展和规划。我们小组三个人（包括manager)是新划到现在的Fiance department的，我除了我们小组的人和我们director之外，对新部门的其他人基本不认识、不了解。我们之前属于supply chain department, 互相认识和了解的人多一些。我的manager虽然平时也给一个职场意见，但他自己也是第一次当manager没有多少建设性和长远的建议，他倒是鼓励找以前部门的人做mentor。

请问大家，这种情况下我找以前部门比较熟悉的人做mentor合不合适？如果我找现部门的director（也就是我manager的上司)做mentor， 会不会让我的manager不舒服，毕竟我们目前跟新director都没有任何一对一的交流。

我自己也不知道将来是该往哪个方向发展，我们是做数据分析的，没有什么CXA啥的，也不知道在finance department 能走到哪一步。

多谢大家给出出建议和主意！

 

所有跟帖： 

• 头儿都说了找以前部门的人，你再找他的头儿？而且， -废话多多- ♀ (122 bytes) () 03/07/2021 postreply 07:09:11

• 明白了，谢谢您！ -我是六月冰淇淋- ♀ (83 bytes) () 03/07/2021 postreply 11:09:31

• Mentor就是你工作中可以帮你出出主意把把方向的人。可以有好几个。哪个部门都可以。关键要跟这个人click -twototango- ♀ (723 bytes) () 03/07/2021 postreply 13:38:58

• Sponsor最重要能帮你说话的. 有时碰到mentor 真心为你好从你角度考虑.有时碰到的 -Youth- ♂ (84 bytes) () 03/07/2021 postreply 16:37:45

• 非常感谢您的回复，一定参考! -我是六月冰淇淋- ♀ (0 bytes) () 03/08/2021 postreply 08:06:00

• 非常感谢您的回复,很受启发! -我是六月冰淇淋- ♀ (0 bytes) () 03/08/2021 postreply 08:04:00

• 我的mentor天天被经理欺负。外组的活也让他和我干。整个35人的组没有PE（大组70人也没有），不提拔，但经理 -youdecide- ♂ (449 bytes) () 03/10/2021 postreply 03:22:36

• Mentor可遇不可求。我的是以前部门director，push我不断进步，人也很好，要求很高。一些话一些事让我受益匪浅。 -思龙- ♀ (0 bytes) () 03/10/2021 postreply 14:34:58

• 换我这情况不会去找mentor, 顶多和director 聊聊。 既然老板也是新人，何不你俩一起摸打爬滚， -Shanghaigirl98- ♀ (65 bytes) () 03/10/2021 postreply 21:25:02