1.还没确定一定是under performed,不要自己吓自己。2.在自我评估的时候，一定要把自己的关键成绩仔细地列举出来，不

来源: 臭臭妈妈 于 2021-02-27 08:48:50 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (285 bytes)
回答: Performance review 求助 由 xxmtl 于 2021-02-27 05:09:20

3.即便是老板给了under performance, fight back基本是做无用功，因为一般公司这个ratings已经是上面都批了后才跟员工沟通的。4. 如果需要走PIP程序，两手准备，take corrective actions的同时，继续在内部或外部找工作。

请您先登陆，再发跟帖！