多谢版主。也谢过版友。你讲的很对。大老板A雇了小老板B就是因为A不想和B负责的客户群打交道。

B的客户群非常难缠。A想摔锅。

如何找大老板A接着做靠山呢？每月一对一估计是行不通了。真没想越级奏本，只想自己做的东西别被贬低的一无是处。从第一年小老板给我的评估，我就能看出来如果没有大老板的帮忙，他能把鞋铺里所有的小鞋给我穿上。

和小老板B和组员C谈了一下。小老板讲我直接向组员C汇报。组员C讲还没定。其实向小老板B汇报挺没前途的。他不懂，所以什么项目都不愿sponsor. 只是向小老板汇报时，找大老板容易些，只越过一级。现在向组员C汇报，再找大老板难了，要越两级。。。。

组员C也是越过小老板B直接找大老板A。估计大老板A现在觉得从组员C那里了解情况就够了，没必要再和我了解了。

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• 回答： -废话多多- ♀ (735 bytes) () 02/01/2021 postreply 13:09:32