你可以写信给部门头头CFO 个人。列举你的业绩。让他知道你的价值。

来源: 秒秒 于 2020-10-20 04:42:06 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (242 bytes)
本帖于 2020-10-20 04:58:01 时间, 由普通用户 秒秒 编辑

态度要真诚，客观。要确定他是最后拿主意的人。争取位置同时要准备CV 找工作。

有可能你不得不接受这个低的位置了。只要工资待遇比过去好，也可以考虑接受。

所有跟帖： 

• 谢谢秒秒的回复。 你怎么会有......... -Pacifiction- ♂ 给 Pacifiction 发送悄悄话 Pacifiction 的博客首页 (150 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:59:02

• 有可能。我们在重组的时候留下的人职称听起来低了。 -秒秒- ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (44 bytes) () 10/20/2020 postreply 07:35:29

请您先登陆，再发跟帖！