今天跟hr讲了这个事情，hr说没有hr的批准是不能裁人的。hr说让把所有的documentation发给他。然后进行调查。

所有跟帖： 

• 善意提醒下，跟HR打交道要知道的 -简姐- ♀ (640 bytes) () 10/13/2020 postreply 13:26:51

• 不指望hr能解决什么。但是hr告诉我就是pip也会给2个月的时间。这个家伙只给我2个礼拜或者1个月的时间。 -smileknight- ♂ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 13:37:34

• PIP一般4周起，你是新员工，可以要求长一些。和HR的讨论也可以帮你争取一些Package。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 13:47:00

• 问题是在这几个月的努力工作，承受了很大的压力，影响到了health。对方表示i do not care. -smileknight- ♂ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 13:55:45

• 理解，理解。现在要Damage Control，争取利益，准备move on。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 15:52:00

• 楼主的意思是：上司跟楼主谈的内容，HR不知道？ -MaySunMR- ♂ (77 bytes) () 10/13/2020 postreply 18:37:31

• 跟hr谈话的感觉，似乎hr不知道。因为hr明确说让你自己给出辞职日期发辞职行，不走正规流程是不对的。 -smileknight- ♂ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:00:55

• 这个HR如果不知道，应该是不对的，你的经理还是很有问题的，你可以看看是否能利用他的这个错误来争取多些时间找工作 -米奇的厨房- ♂ (180 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:09:32

• 不打算留， 这样的上司留下有什么意义？只是想争取3个月的时间，能找到下一份工作，不至于流落街头而已。 -smileknight- ♂ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:25:02

• 楼主是和HR的谁谈的？别不是楼主找了个HR小职员谈的。上司找的是HR大头儿。HR小职员不知道，但HR大头知道？ -MaySunMR- ♂ (177 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:24:24

• 这个hr是上司告诉我这个hr负责我的部门。 -smileknight- ♂ (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:25:49

• 1）那么哪个HR负责楼主上司的部门，那个HR怎么说？ 2）这并不排除这个HR不知，但HR大头儿知。 3）建议仔细考虑和上司的 -MaySunMR- ♂ (360 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:45:57