1)那么哪个HR负责楼主上司的部门,那个HR怎么说? 2)这并不排除这个HR不知,但HR大头儿知。 3)建议仔细考虑和上司的上司一对一谈话的利弊。我认为和上上级谈是免不了的。只是如何谈能达到最好的結果,这是关键,一定要考虑好。
免责。
1)那么哪个HR负责楼主上司的部门,那个HR怎么说? 2)这并不排除这个HR不知,但HR大头儿知。 3)建议仔细考虑和上司的上司一对一谈话的利弊。我认为和上上级谈是免不了的。只是如何谈能达到最好的結果,这是关键,一定要考虑好。
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