我真的站不到你们说的这种高度。我从小家教很严，严父严母，对一点点温情都很容易感动

我到美国以后，从学校到公司，一直碰到对我和善耐心的导师和老板，我觉得比较父母严厉的对我好，老板和善的欺压更容易让我配合，所以无论本质是什么，我都工作认真负责，跟公司制度没有关系。

说到公司制度，我上次说过，好的大公司福利不比政府差，因为我上一家公司是老牌的大公司，工资奖金退休福利都非常好，10年以上员工layoff 会有12个月的severance package，5年是6个月。所以我相信美国的公司，曾经对员工是相对善待的。现在高科技竞争太厉害，公司大改革困难，落后以后会采取一些新的方式弥补，这些弥补方式比较残忍。

其实还想跟你聊一下现在在政府干活的感想，以后再说吧，去忙了，我不干活会死的。

所有跟帖： 

• 是大量的移民，全球化，及其他国家的竞争力增强让美国本土人渐渐失去了 -浅路明- ♀ (210 bytes) () 09/09/2020 postreply 08:44:04

• 好的美国公司也不是因为人文文化，是斗争的成果，是挣钱的幌子。下面提到的德国公司好的原因才是人文文化？ -慧惠- ♀ (503 bytes) () 09/09/2020 postreply 10:08:54

• 我认为文化与社会企业运作绝对有关系。美国很大部分的主流文化认为资本主义的本质是神圣不可question的， -浅路明- ♀ (732 bytes) () 09/09/2020 postreply 12:10:23

• 美国的主流是中产阶级，大部分中产的美国人本分，就跟我的生活工作一样。美国人的“自私” -慧惠- ♀ (329 bytes) () 09/09/2020 postreply 14:54:20

• 你说自私原因是服务业发达让很多人可以通过付钱解决生活中的衣食住行， -浅路明- ♀ (669 bytes) () 09/09/2020 postreply 19:10:46

• 你说的互助互惠是中国以前宣传的人人学雷锋吗？和谐的社会需要成熟的制度和系统，不是靠人的关系 -慧惠- ♀ (965 bytes) () 09/09/2020 postreply 21:04:12

• 开玩笑吧？这里有谁是1800或者1900年来的美国？美国现在公司的员工待遇比1900年的好多了，收入高，各种福利，因为没有好的收 -米奇的厨房- ♂ (407 bytes) () 09/09/2020 postreply 10:37:39

• PBS台历史documentary很多，美国的历史你我都有好多渠道了解，不需要在1800s1900s时代生活过。 -浅路明- ♀ (750 bytes) () 09/09/2020 postreply 10:47:41

• 这主要是全球化造成的问题，也就是为啥川总要把工作拿回来，但是完全封闭和把所有的工作都拿回来是不可能的，美国的工作人群当中也有 -米奇的厨房- ♂ (232 bytes) () 09/09/2020 postreply 10:54:14

• 全球化和移民，是bring down job market的最主要的原因。美国upper class的工资高， -浅路明- ♀ (415 bytes) () 09/09/2020 postreply 12:23:33

• 总结的非常到位。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 09/09/2020 postreply 14:58:09

• 那就去vote for trump，让他继续改变，来让更多的底层的美国人受益啊。不懂这和什么人文精神有什么关系。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 09/09/2020 postreply 15:29:41

• Trump的不称职4年里很多人都看明白了。我说他当选有原因，只是我对他当选的解释，不说明我支持他。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/09/2020 postreply 15:36:32

• Trump很称职，而且越来越多的人支持他了，还有4年，呵呵 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 09/10/2020 postreply 09:15:53

• 啥意思呀，恕我直言，你就是“全球化和移民”的受益者 ：）不仅你是 -像龟的兔子- ♀ (86 bytes) () 09/13/2020 postreply 22:58:00