这个建议很好。我再加一句，有没有潜力不光是你目前工作是否符合进度的问题。

高级职位必须有独立解决问题的能力，有任务优先判断的能力，有良好的沟通能力和横向部门合作。即使当你需要头指示或者借用他的权力时，你是否有能力提供清楚的解决方案。