企业,政府,NGO,有公会的地方,HR的角色不一样的。HR的责任在于维护公司利益。听上去简单,实际上很复杂。不管你是什么职位,和人事部打交道最好多一个心眼。这和企业文化无关。企业文化更取决于管理层。
重申一下这个贴的目的。每个在职场中的人了解公司文化中人事部的权力和角色是非常重要的。
所有跟帖:
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说得太对了,尽量直接和上司私下解决,没法和上司直接解决的,找HR也没用
-一天到晚想吃鱼-
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06/11/2020 postreply
17:58:48