这种说法太牵强了， “基层中、小头目们都会对你这类部下或同事，心有余悸。一有机会，就会请你走路“

一个HR亲见leadership做事不妥给些advice， 然后主动followup给员工support，这么就变成我这种人是：”基层中、小头目们都会对你这类部下或同事，心有余悸。一有机会，就会请你走路“? 

我真服了您了， 我倒是做了什么了？

 

所有跟帖： 

• 你审视网友们意见的角度，要纠偏。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 14:55:44

• 恰恰相反，我本意是讲公司的好的culture好的HR，却被引申开来， 没必要的复杂化 -想起来就来转转- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 15:04:35

• 我觉得你需要观念纠偏，或者你大概工作在一个文化非常差的公司里。你这些结论是你的亲身经历，还是自己想的？ -Tove- ♀ (216 bytes) () 06/07/2020 postreply 15:10:59

• 什么叫民主党性质的组织？你人在加拿大，怎么知道所谓民主党性质或共和党性质的组织是怎样？ -浅路明- ♀ (70 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:55:57