没仔细看，只抓到warming letter .基本上就是90% 走人。我知道真有人反转，虽是

保住了职位，但代价是生了场乳房癌。她就是我新公司的直接把我招去的老美老板。她亲口告诉我说她这个公司做了20年之后来了新Treasurer （也就是她的老板），管她管得死死的，连表格的数字字母大小都管，她的意思说只要我出活达到其他组成员们包括CFO满意就可以，有些东西没必要细抠。好嘛，这两人闹到HR 。。。总之，8年后她老板走人，其间她得了乳房癌。我被她招进去时已cancer free 5年了，去年初来了新的Treauser , 也就是她的新老板, 没做多久她再升职，27年！

我想分享一下就是想说： 你不值得这样耗下去。

所有跟帖： 

• 可能个个公司不一样。我现在的公司我还没收到过warning信。上个公司的warning信与PIP不一样，只是警告一下。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 14:58:53