您看可不可以这么考虑？

第一，这个经理会不会离开？就是您有没有靠山？您在跟她挑明矛盾以前就该考虑清楚，这个人如果不会走，那就是您走。
第二，如果您走，怎么走。当时就应该不跟她挑明，直接找工作，找到之前，只有忍，拖，学习，就是各种培训自己，各种该拿的证明，推荐，各种执照，证书，都要准备好。
以前在职场论坛学到的，就是要么忍，要么滚，对着干，要先想清楚，有没有资本把对方赶走，如果没有，就要学会跟对方相处，还是忍。