工作中不会忽悠，但必须忽悠生存的时候，有一个办法

找一个忽悠的人，用你的能力交换。如果他不愿意，说明问题不是仅仅不会忽悠。

职位越高，或者涉及的项目越大的时候，你会发现一个人的能力完全不够，只有强手组合。1+1>2 原则。手里有几张好牌，并且会打，你就赢了。