你的职位级别与她不同,解决问题的方法是不跟她一般见识。公司聘她干什么活儿与你无关,至于你是不是每天不干活白拿钱,她有意见可以争取升级,也找个“不干活白拿钱”的工作。
“明显对我非常有敌意。总觉得苦活都是她干的,我整天坐着拿钱。” 除非她明说,无法与上级汇报,因为是你的推测,不是事实。上级无法干涉,说了和没说一样。
如果她的所做所为影响到了你的工作,有证据时要马上与管理层沟通。
你的职位级别与她不同,解决问题的方法是不跟她一般见识。公司聘她干什么活儿与你无关,至于你是不是每天不干活白拿钱,她有意见可以争取升级,也找个“不干活白拿钱”的工作。
“明显对我非常有敌意。总觉得苦活都是她干的,我整天坐着拿钱。” 除非她明说,无法与上级汇报,因为是你的推测,不是事实。上级无法干涉,说了和没说一样。
如果她的所做所为影响到了你的工作,有证据时要马上与管理层沟通。
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前后态度差别太大,不适应了,等以后有证据了才说。谢谢!
-唐婉-
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09/22/2019 postreply
06:19:36
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