职场里的小派别争斗

同部门的junior到处说我坏话，还跟另一个相关部门的两个同事成了姐妹，一起给小鞋穿，各种故事。

差不多时候join的，一开始，她对我毕恭毕敬很巴结。她一转正了，现在显出原形。只对上级打招呼，对其他没用的人一概眼朝天。明显对我非常有敌意。总觉得苦活都是她干的，我整天坐着拿钱。

我是不是该找上级不正式地聊聊? 又怕影响不好。

想征询各位意见。

谢谢！

所有跟帖： 

• 哈哈，不是她现在的态度坏了，而是她以前的态度太好了。看上去， -废话多多- ♀ (616 bytes) () 09/22/2019 postreply 03:11:41

• 前后态度差别太大，不适应了，等以后有证据了才说。谢谢！ -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/22/2019 postreply 06:19:36

• 告状是可以的，美国公司一般不许雇员破环工作气氛，但你需要log她bully你的具体言论，日期，有无证人。 -清漪园- ♀ (0 bytes) () 09/23/2019 postreply 16:29:56

• 谢谢！ -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/27/2019 postreply 07:36:05

• 聊，当然聊。已经影响你的工作了，一定要让领导知道。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 09/24/2019 postreply 10:13:52

• 你说的对！谢谢！ -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/27/2019 postreply 07:36:23