请教：工资问题

无意中知道隔壁组人的工资要高出15%，我们合作过，彼此比较了解，水平差不多，做的事也差不多。我自己的工资，大概略低于市场平均，当时是急着要定下来所以没negotiate，所以怪自己。请问像这种情况，有和老板提的必要吗？我当然不会说别的组是多少，估计我老板也无法知道，那该怎么说呢？谢谢！

所有跟帖： 

• 摆正心态，工资只要自己满意就行 -多年以前- ♂ (475 bytes) () 07/24/2019 postreply 11:24:00

• 同意。因为要价高而失去OFFER并不少见。 -oneusdollar- ♂ (20 bytes) () 07/24/2019 postreply 18:42:19

• 谢谢两位的意见 -学习中2018- ♀ (0 bytes) () 07/24/2019 postreply 21:41:26

• 谢谢建议，绝对的经验之谈！ -美国老土- ♂ (0 bytes) () 07/26/2019 postreply 09:13:57

• 不能提你知道同事的工资。 -布衣之才- ♂ (0 bytes) () 07/25/2019 postreply 07:06:44

• 因为同事都是不易之才啊 -美国老土- ♂ (0 bytes) () 07/26/2019 postreply 09:01:03

• 得看老板什么样的， 也得看看自己是不是值不值得让老板替你使劲 -想起来就来转转- ♀ (1065 bytes) () 07/25/2019 postreply 16:14:29

• 谢谢分享！我老板要是你这样就好了 -学习中2018- ♀ (206 bytes) () 07/25/2019 postreply 21:18:54

• 提! 提你自己为公司贡献了多少多少, 要求加工资. 最多得个负回答. -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 07/26/2019 postreply 15:07:57