这其中有一位华人被录用了,共事多年。录用他的老板很信任我,所以我的话对他做决定有点影响。后来我们都离开了那个公司,巧的是,几年以后我们又在另一个公司相遇,我拿到offer给他打电话,才知道他在那里。
最近推荐了我以前一位华裔同事,可惜她自己面试没通过。因为是我的熟人我不参加面试。
至少还面试过其他两位没被录用的华裔。我们这个领域印度同事特别多,面试后讨论要谁,他们的声音肯定比我的大。有时候是帮别的组面试的,我的意见就更无足轻重了。
这其中有一位华人被录用了,共事多年。录用他的老板很信任我,所以我的话对他做决定有点影响。后来我们都离开了那个公司,巧的是,几年以后我们又在另一个公司相遇,我拿到offer给他打电话,才知道他在那里。
最近推荐了我以前一位华裔同事,可惜她自己面试没通过。因为是我的熟人我不参加面试。
至少还面试过其他两位没被录用的华裔。我们这个领域印度同事特别多,面试后讨论要谁,他们的声音肯定比我的大。有时候是帮别的组面试的,我的意见就更无足轻重了。
• 明白,一般是group decision, 除非是早就内定的。 -飘荡粒子- ♀ (0 bytes) () 07/18/2019 postreply 17:00:25