不久前在文学城看到一个较权威的统计

IT 毕业新生，印度裔 （有较高比例是持印度大学毕业证的）相对华裔持北美毕业证的去IBM比例要高出好多，但是华裔去face book 的比例相对去IBM 或 AMD等类似公司的比例要高出很多？大家能帮着解答吗？

所有跟帖： 

• 不好说IBM, AMD -晨玫瑰- ♀ (74 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:15:23

• IBM没人要去了吧，也许印度合同工还去。。现在FAANG是最火热的公司。 -Tove- ♀ (353 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:25:31

• 听说这些公司对学历的要求也降低了，只要有code 好的。但随着年龄增长 -蓝水绿洲- ♀ (83 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:33:03

• 不知你听谁说的。这些公司找的大部分是好学校毕业的学生. 博士也是一把一把的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:25:14

• 是的。Google AI的头之前是李飞飞，去年换成了卡耐基梅隆的Andrew Moore -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:04:51

• 不知道你哪里听来的这些coder之类的话。公司里的career path for software engineer很明确啊 -Tove- ♀ (251 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:41:58

• 硅谷公司是这样。其他地方的公司技术track不长的，只能走管理路线。原因是除了硅谷 -像龟的兔子- ♀ (95 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:11:52

• 那些地方也不会赶人走，就是没有梯子可爬。但如果是厉害的技术骨干，还是可以一直做下去的吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:24:56

• 当然不赶走，就是上升空间有限。 -像龟的兔子- ♀ (371 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:43:03

• 一棒子把那么多IT人的路全堵上了。硅谷我不知道，但我100%肯定 -慧惠- ♀ (363 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:48:23

• 我不认为我们在讲同一种东西。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:50:30

• 不是一个，但我有点儿受不了你们觉得CS人就只能进硅谷才是真才实学 -慧惠- ♀ (52 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:52:04

• 韩信只有在特定的环境下才能是韩信。 高科技基本上都是加州和西雅图（西部）在创新，在带动往前走。 -像龟的兔子- ♀ (1715 bytes) () 07/15/2019 postreply 09:10:25

• 俺在加州，俺懂你。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:35:12

• 啊 -像龟的兔子- ♀ (47 bytes) () 07/16/2019 postreply 08:17:23

• 当今科技产品又不是只有这些 -慧惠- ♀ (612 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:39:08

• 学习了 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:06:15

• 认识几个硅谷的engineer。没什么career path。多少年基本是原地踏步 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:40:59

• 是有原地踏步的，但也没被新人干掉，找不到工作啊。而且原地踏步的原因也基本是自己选择顾家顾孩子吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:52:08

• 是不是随学的IT知识不够深，学历不够高的缘故？ -蓝水绿洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:35:59

• 你说IBM的印度人? 印度人也是两极分化的很厉害。印度也有自己的清华北大，竞争的比我们还厉害 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:27:38

• 是这样的，要么去拿20万要么去读博士要麼去startup 创业。这是學校给的 -像龟的兔子- ♀ (304 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:41:54

• fb除了应届生之外， 其他都要求至少5年经验 -晨玫瑰- ♀ (355 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:49:12

• 我听说的工作了2，3年跳进fb的很多啊。工作太多年还是Junior的话肯定是进不了fb吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:43:57

• 现在不行了，没有5年经验， 看都不看简历， 除非是应届毕业的 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:51:15

• 我看一亩三分地上找到工作报offer的很多都是2，3年的，你在fb吗？ -Tove- ♀ (38 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:56:31

• 墙上的告示明写了， 需要5+年以上经验的 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:06:03

• 那就是一个要referral的告示，而且说的是现在也考虑5年以上，而且只是那几个领域的工作。。。我看人家报的offer5年一下的 -Tove- ♀ (106 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:11:02

• 你不是得出结论了么 -晨玫瑰- ♀ (309 bytes) () 07/14/2019 postreply 23:21:41

• Fb比较喜欢年轻人，她家这类social media 的东西本来就是年轻人玩的 -像龟的兔子- ♀ (154 bytes) () 07/15/2019 postreply 03:46:44

• 我也没仔细码字，没有太讲究语气，抱歉。我在硅谷，所以看你这么坚决的说五年一下简历都不看，想反驳一下而已。我也说了，我一直在看国人 -Tove- ♀ (711 bytes) () 07/15/2019 postreply 06:58:58

• 我也不喜欢FB, 以前不喜欢是觉得他们收集了大量的个人信息，前一段时间才知道他们居然还极其不负责的胡乱处理。 -像龟的兔子- ♀ (421 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:03:01

• 一群年轻人的公司有创新， 也注定是要闯祸的 -晨玫瑰- ♀ (208 bytes) () 07/15/2019 postreply 17:51:19

• 没事， 我不太有耐心， 组织语言描述不是我的长项，闲暇之余我本能的想避免一些口舌之劳 -晨玫瑰- ♀ (232 bytes) () 07/15/2019 postreply 17:44:37

• 这个真是一个有趣的现象。IBM的产品很多要onsite support，我周围的印度人十有八九是IBM -慧惠- ♀ (252 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:41:40

• 不用说IBM的watson了，和那些逻辑芯片研发商了，华裔和印裔的高端IT都有， -蓝水绿洲- ♀ (113 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:53:08

• fb 基本不用印度那些consultant公司吧。那些公司只能做些边角料的活。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:46:14

• 我的经历，一个公司如果印度人成主流（不是指谁是CEO)，这个公司应该开不长了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:12:45

• 这大概也是北美的公司有意控制各个族裔比例的原因 -蓝水绿洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:17:43

• 开什么玩笑，印度那些泥腿子能和美国光本科就30万打造出来的人相比吗？印人过来谁办绿卡跟谁干 -像龟的兔子- ♀ (485 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:33:18

• 印度人皈过来的也有很历害的（IIT的不錯），但大多数人的基础還是差一些，面试可以考察得出来 -像龟的兔子- ♀ (107 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:54:46

• IIT的最多两年就不在一线干了，至少去干project engineer -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:02:22

• 请问美国本科打造3??0 万的，普遍吗？ -蓝水绿洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:31:54

• 本科就能在IT铁打30 万的，工作经历得多少年，手头有没有 -蓝水绿洲- ♀ (81 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:36:34

• FAANG现在senior engineer的package 30万是常态吧。一般也就4，5，6年工作经验就能到那水平 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:49:04

• on call 的和奖金还能再上10-20万 -晨玫瑰- ♀ (225 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:02:37

• 在faang做管理可能挣的更多吧。主要是股票，这些年他们的股票疯涨 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:15:16

• on call 大部分的engineer都要做，但SRE会有额外的钱。如果她是SRE的技术骨干，那是可能挣的比小manager多 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:16:43

• 原帖是说学费30万 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:42:29

• 30 万美元打造一个IT本科生，这是美国公民的学费还是留学生的学费？ -蓝水绿洲- ♀ (47 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:55:22

• 学费+生活费3O万应该靠谱 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 17:41:26

• 30还不至呢，刚收到秋季学期帐单，39320。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:22:03

• 当然普遍， -像龟的兔子- ♀ (309 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:22:34

• 你不了解IBM -hagerty- ♂ (286 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:44:00

• 是的，现在的IBM就是人头公司，到外面拿项目做，包括银行的项目，军工的项目 -像龟的兔子- ♀ (824 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:01:16

• 闺女刚从卡内基 梅陇电脑工程本科毕业，想申请 -蓝水绿洲- ♀ (1483 bytes) () 07/15/2019 postreply 15:11:49