不知道你哪里听来的这些coder之类的话。公司里的career path for software engineer很明确啊

一步一步往上走，光走tech track 也能走到vp级别的。只有那些performance底层的10%，自然会被淘汰的。

当然，大概就那些人老到论坛来求助，或者抱怨，致使你得出这种结论吧

所有跟帖： 

• 硅谷公司是这样。其他地方的公司技术track不长的，只能走管理路线。原因是除了硅谷 -像龟的兔子- ♀ (95 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:11:52

• 那些地方也不会赶人走，就是没有梯子可爬。但如果是厉害的技术骨干，还是可以一直做下去的吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:24:56

• 当然不赶走，就是上升空间有限。 -像龟的兔子- ♀ (371 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:43:03

• 一棒子把那么多IT人的路全堵上了。硅谷我不知道，但我100%肯定 -慧惠- ♀ (363 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:48:23

• 我不认为我们在讲同一种东西。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:50:30

• 不是一个，但我有点儿受不了你们觉得CS人就只能进硅谷才是真才实学 -慧惠- ♀ (52 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:52:04

• 韩信只有在特定的环境下才能是韩信。 高科技基本上都是加州和西雅图（西部）在创新，在带动往前走。 -像龟的兔子- ♀ (1715 bytes) () 07/15/2019 postreply 09:10:25

• 俺在加州，俺懂你。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:35:12

• 啊 -像龟的兔子- ♀ (47 bytes) () 07/16/2019 postreply 08:17:23

• 当今科技产品又不是只有这些 -慧惠- ♀ (612 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:39:08

• 学习了 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:06:15

• 认识几个硅谷的engineer。没什么career path。多少年基本是原地踏步 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:40:59

• 是有原地踏步的，但也没被新人干掉，找不到工作啊。而且原地踏步的原因也基本是自己选择顾家顾孩子吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:52:08