首先祝贺你工作上取得成绩！

我也没有这方面的具体经验，也不了解你们公司的运作，瞎说几句。

你现在是部门的头，要把主要精力放在树立你们部门的外在形象，建立自己在部门之外的关系网，这样你才能拉到更多的经费。

比如你这个前老板，你利用了你和他以前的关系，他也利用了和相关方面人员的关系，把这个事情做成了。你花时间想想你还有什么人可以囊括在你这个关系网内，平时应该怎样维护这个关系网。

还有你这个经费申请了半年，你有没有找其中最起作用的人，专门介绍你们部门的实力。如果你找对了人，说的又对了那人的胃口，也许事情能尽快解决。多培养自己sales方面的能力，对于项目的具体计划，交给下面的人做。

所有跟帖： 

• 谢谢你！你说的对，这段时间，我对自己对其他人都有一个更新的认识 -慧惠- ♀ (1235 bytes) () 07/12/2019 postreply 05:08:08

• 职场如猎场(后改成职场如动物世界)，只有胜负，没有对错。 -MaySunMR- ♂ (242 bytes) () 07/12/2019 postreply 08:42:23

• 我完全不喜欢打猎啊。我如果去找动物，也是跟人家玩的。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:08:37

• 好吧，改成: 职场如动物世界, ... ... -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 15:37:42

• 是不是consulting company -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/12/2019 postreply 10:44:32

• 不是。我们部门的方向是开发自动化和更安全的系统操作，用来替换公司大大小小的系统和app -慧惠- ♀ (325 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:06:28

• 虽然说公司里人员更新换代很正常 -小河石子- ♀ (323 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:44:33

• 不是在意别人的看法。人的怜悯心是天生的，如果有机会看有些小孩的成长就知道了，我这方面很弱 -慧惠- ♀ (185 bytes) () 07/13/2019 postreply 10:48:37