这种文件签字表示读过了，不等于同意。如果不放心，可以在签字的时候加一句不同意。不签字，自己先没了理。你们现在的情况：

你已经说了，你太太的残疾影响工作，（“不是非常严重的影响工作” 也是影响工作）。加上老板已经有了解聘她的意思， 继续上班只是缓兵之计。解聘只是一个早晚的事。

建议你们用这段时间另找工作，可以用歧视的理由与学校谈判一些对你们有利的条件。

如果准备告学校，你们的情况需要请律师。连written reprimand是不是performance improvement plan都搞不清楚，打起官司来你们根本招架不住。说句老实话，别说学校人事有律师帮着打官司，我都能把你的理由驳回去。

我的博客里有两个将如何告状的帖子，供参考。

职场告状指南（1）

职场告状指南（2）

所有跟帖： 

• 文件写的是written reprimand, 法律方面确实是菜鸟 -AlexScience- ♂ (72 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:05:33

• 站这里 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 23:48:41