必须面谈

这个必须面谈。因为面谈时你可以观察对方的反应，会给你更多反馈和信息，然后你可以及时调整策略和价格。比如，老板认同你的理由，有给你加薪的想法，但表示涨幅太大今年做不到等等，你可以表示你愿意今年加一部份，明年再加一部份，或者今年加一部份，再加flexibility 的福利等，或者你也可以请他提议方案等。电邮往来没有这种灵活性。