职位往上升,就是开会时,把好事抢到自己部门,把有些事推开。没有语言天赋,开会时马上接不上话,开完会才明白怎么回事。

所有跟帖: 

马上接不上话会后才明白-这不是语言是思维不够快 -twototango- 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:15:49

是的,发现不少国人思维确实很慢,跟他们聊天说话很费劲 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:21:38

干啥都要有思路。 想好了怎么干。 你这种到开会再想起来去抢, -autumnjune- 给 autumnjune 发送悄悄话 autumnjune 的博客首页 (74 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:16:20

你不理解的。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:22:06

我已经说了很多次了,开会之前要准备准备再准备,争取take the lead -lookatme..- 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:18:24

还有就是几个老美开会前早就商量好怎么说了,如果中国人情商不高,没有融入,开会时没有反应。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:21:33

那不是商量好怎么说,那是人家结成一定的共识和联盟了。不是你开会可以马上反应过来的,你平时也需要去找人谈,结成联盟啊 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (62 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:25:16

对情商和语言 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:26:13

这个不是情商,是你对事情的态度,准备准备再准备,我以前开会都要做会议的schedule,本来语言就不是强项,再不好好准备,不就是 -lookatme..- 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:50:41

见过不少中国女性管理人员,在开会时谈笑风生,连开玩笑,就把不想干的事推开了。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:27:44

女性情商和语言天赋还是比男的高。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:28:32

所以呀,做管理比做技术难,做管理要当场反应快,不像做技术还可以下来慢慢想。 -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 07:36:16

看看是不是因为你的思维和语言不同步,分享两个我对自己的提炼 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (1512 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:30:43

不不是说我,我是说我见过的人,中国女的职场上升的多,没见过男的。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:43:16

我觉得没必要要求这么高,一言九鼎言之有物才说。应该是能插上话的就说 -twototango- 给 twototango 发送悄悄话 (319 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:51:15

知道了~我现在是工作交接时间,需要见所有的客户/外部门经理/更高层领导,很多都是第一面 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (556 bytes) () 03/11/2019 postreply 09:06:37

那是。有客户在有外人在又不一样了 -twototango- 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 09:24:48

嗯,不过工作几年以后,“自己人”开会还纠结的人,不应该是“中国人”的语言文化问题,可能是团队问题,可能是自己问题 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 09:45:25

没有什么绝对的”自己人“, 跟每个人打教导说话都不同 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 03/12/2019 postreply 06:47:35

用不开口来避免一个坏的第一印象是非常的passive的做法,应该是想办法和他们在短时间内迅速高熟悉了并且对你留下好映像 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 17:40:54

我不是说我的事,是我开会时见过的事。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:44:26

这个话题要职场中升到VP这类的人才行,小的组长一类的就是带头干活的没用。 -honeydue- 给 honeydue 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:47:55

对我来说,当场反应快是平常慢慢想积累下来的。平时做事的时候把大事和细节琢磨清楚了,开会的时候自然胸有成竹,争的时候 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (395 bytes) () 03/11/2019 postreply 08:48:31

哇塞,经常泡这个坛子果然有用,这个讨论太有价值了! -HappyE- 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的博客首页 (0 bytes) () 03/11/2019 postreply 10:30:09

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