没有事情是绝对的，就像我以前的组比较小，很多事可以亲自做

质量时间好控制，独来独往反而压力少，现在的组大，需要协调的事情多，光开会扯皮就累个半死。。。另外每个人性格不同，对将来发展的着眼点不一样，自我训练过程也不一样。。。

你们公司现在每年涨10%，新公司每年涨多少？如果涨得不多，1-3%，加上上面很多人对match的经验，我觉得提 match更没有意义。

你真正的考虑是去是留，假设给你一样的钱，你去哪里？

所有跟帖： 

• 我现在的公司在我这头三年每年10%，就算是30%都涨了也就持平我新的offer， -9876543- ♀ (208 bytes) () 01/29/2019 postreply 10:39:43