照你的意思,CEO 管事,而 HR 帮 CEO 管人?
你这方面的概念先要搞搞清楚,然后最好把你的工作性质、领域,以及你是如何基于你的环境,把管理分成管人和管事这两种,也同样地讲清楚。这么一来,大家也就容易明白你到底想说什么。有网友在类似你的工作环境中工作的,也好对症下药加以借签。
记得以前有网友讲过,监狱里头的管理人员,大多数是属于管人的。
照你的意思,CEO 管事,而 HR 帮 CEO 管人?
你这方面的概念先要搞搞清楚,然后最好把你的工作性质、领域,以及你是如何基于你的环境,把管理分成管人和管事这两种,也同样地讲清楚。这么一来,大家也就容易明白你到底想说什么。有网友在类似你的工作环境中工作的,也好对症下药加以借签。
记得以前有网友讲过,监狱里头的管理人员,大多数是属于管人的。
• 很简单啊。管人的是people manager,有direct report(s)的。管事的是指有manager title但没 -twototango- ♀ (77 bytes) () 01/04/2019 postreply 15:14:26
• 回另外一位贴的。被他删了 -twototango- ♀ (0 bytes) () 01/04/2019 postreply 15:15:31
• 在下面,重发了。你是根本没看懂我说的是什么,但双方意见都到家了,到此为止,不作进一步讨论了。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 01/04/2019 postreply 15:17:07