照你的意思,CEO 管事,而 HR 帮 CEO 管人?
你这方面的概念先要搞搞清楚,然后最好把你的工作性质、领域,以及你是如何基于你的环境,把管理分成管人和管事这两种,也同样地讲清楚。这么一来,大家也就容易明白你到底想说什么。有网友在类似你的工作环境中工作的,也好对症下药加以借签。
记得以前有网友讲过,监狱里头的管理人员,大多数是属于管人的。