千万不要隐瞒,否则后果严重,offer会取消。这和公司性质无关:查起来太容易。除非公司不做背景调查。我干过十多家公司只ㄧ家不做背景调查。
我们招人时不在乎应聘者有个短期工作,有的人干了几周又拿到更好offer就走了。但是如果查出来有个短期工作经历却故意不列在简历上,那么这个经历ㄧ定有问题而且应聘者诚信不行,所以我们收回offer,这也就是背景调查的意义。
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千万不要隐瞒,否则后果严重,offer会取消。这和公司性质无关:查起来太容易。除非公司不做背景调查。我干过十多家公司只ㄧ家不做背景调查。
我们招人时不在乎应聘者有个短期工作,有的人干了几周又拿到更好offer就走了。但是如果查出来有个短期工作经历却故意不列在简历上,那么这个经历ㄧ定有问题而且应聘者诚信不行,所以我们收回offer,这也就是背景调查的意义。
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但是那家公司让我走的时候,就说只要我不写在简历里就没问题
-hjh73-
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07/24/2018 postreply
16:13:40
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