但是第三年 第五年还学不会做人,学不会说话,往上走就难了。我们要看谁不会说话,根本不会升这人做manager。 因为要对外,您老哪天和客户说句话桶个大篓子咋办。还有那些内部交流都勉强能听得懂英语的 也不会让这人对外交流。
其实我的意思是第一年,第二年新人,态度 做人 战队都不是最最重要的,大家对小孩容忍度高,能做事就好,
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是,会工作又会说话的很快提升
-像龟的兔子-
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02/25/2018 postreply
08:44:20