如果新职位和现在一样,离家近,上班时间随便,假期长等等都是好的借口. 如果比你现在职位高,那就是找点挑战。离开的面试当然说好话:单位好,老板好,同事好!并感谢单位和老板愿意挽留,只是自己是个keep going的人,性格使然已经答应了对方的 offer,只能一诺千金. 最后要问一句:“如果在新单位干得不开心是不是可以回来?”这样既給单位和老板面子了,又给自己留条后路。
如实回答拿到offer了。离职原因可以说
所有跟帖:
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前面他们问的时候没有说很清楚。我一直打马虎眼。说是个人原因。现在再改口说拿到offer了,可以吗
-每天一懒-
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02/03/2018 postreply
05:11:25
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真的没必要闪烁其词,现在开始有一说一不晚。
-圆老扁-
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02/03/2018 postreply
14:36:30
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现在明白了。开始觉得说在外面找到工作了,经理会脸上不好看。
-每天一懒-
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02/04/2018 postreply
17:59:18
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我一个朋友为高薪离开,原老板不肯加薪但叫他回来如果不适应新单位,他
-hz82000-
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02/03/2018 postreply
08:09:06
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哈哈哈,这就是资本主义市场的自动调节性,不是每个人要求加薪都加的,
-像龟的兔子-
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02/03/2018 postreply
10:15:33
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真的开始就没必要闪烁其词。现在有一说一不晚的。
-圆老扁-
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02/03/2018 postreply
14:32:39
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这多累啊……
-进行曲-
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02/03/2018 postreply
16:20:15