拿到了新的offer. 准备离开现在的公司。很多人问去哪里,都没有具体说,只是说还没决定。再问的详细就说是个人原因离开。今天经理写信问:是否拿到了offer. 说怎样才能让你留下。我知道她是真心的。但是,我以前提建议的时候,她都没听进去,现在我心意已决。只是不知道怎么回答她比较合适。不想burn the bridge. 毕竟这个圈子很小。
而且,exit interview的时候,怎么回答离职原因比较好呢?
拿到了新的offer. 准备离开现在的公司。很多人问去哪里,都没有具体说,只是说还没决定。再问的详细就说是个人原因离开。今天经理写信问:是否拿到了offer. 说怎样才能让你留下。我知道她是真心的。但是,我以前提建议的时候,她都没听进去,现在我心意已决。只是不知道怎么回答她比较合适。不想burn the bridge. 毕竟这个圈子很小。
而且,exit interview的时候,怎么回答离职原因比较好呢?
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场面上地话, to the best interest of my family and my career?
-xiaoyixiao-
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02/02/2018 postreply
17:09:40
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要不要说找到工作了呢? 还是只说是个人原因辞职
-每天一懒-
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02/02/2018 postreply
18:40:25
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不知道怎么回答经理的问题
-每天一懒-
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02/02/2018 postreply
18:41:11
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Just want some change.
-永远是中国人-
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02/02/2018 postreply
19:15:54
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如实回答拿到offer了。离职原因可以说
-圆老扁-
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02/02/2018 postreply
19:16:37
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前面他们问的时候没有说很清楚。我一直打马虎眼。说是个人原因。现在再改口说拿到offer了,可以吗
-每天一懒-
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02/03/2018 postreply
05:11:25
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真的没必要闪烁其词,现在开始有一说一不晚。
-圆老扁-
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02/03/2018 postreply
14:36:30
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现在明白了。开始觉得说在外面找到工作了,经理会脸上不好看。
-每天一懒-
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02/04/2018 postreply
17:59:18
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我一个朋友为高薪离开,原老板不肯加薪但叫他回来如果不适应新单位,他
-hz82000-
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02/03/2018 postreply
08:09:06
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哈哈哈,这就是资本主义市场的自动调节性,不是每个人要求加薪都加的,
-像龟的兔子-
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02/03/2018 postreply
10:15:33
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真的开始就没必要闪烁其词。现在有一说一不晚的。
-圆老扁-
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02/03/2018 postreply
14:32:39
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这多累啊……
-进行曲-
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02/03/2018 postreply
16:20:15
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exit interview 不是必须的。如果HR坚持要有,就是随便聊个天,千万别说坏话。
-鱼儿离不开水-
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02/02/2018 postreply
20:44:01
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十句坏话不及一句好话,一句好话不如不说话。当然不能不说话,那就只说好话不说坏话。你的意见其实大家都知道,
-吃素的狼-
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02/03/2018 postreply
00:56:38
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这不是compulsory 的,大家嘻嘻哈哈笑笑过,高高兴兴,很多事情,只要对方没有伤害过你,出来这个门就都忘了吧
-lookatme..-
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02/03/2018 postreply
01:35:29
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我们这些nerd 真会为这些小事较真烦恼
-lookatme..-
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02/03/2018 postreply
01:38:40
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说什么都无所为了,就说想有新的体验,感谢所有的人,说好不说坏, done!
-月亮_66-
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02/03/2018 postreply
07:50:28
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这都要担心呀,以前没换过工作吧。如果真是好老板才不会问为难你的问题呢,也不会强留你的。
-talkatwxc-
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02/03/2018 postreply
12:47:29
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"A temporary personal reason. "
-MaySunMR-
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02/04/2018 postreply
11:56:58
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我觉得这个是很重要的一个原因。她估计感觉我对她有意见。
-每天一懒-
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02/04/2018 postreply
17:49:51
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诚恳也是一个选择。你不开心你的老板已经知道。告诉她为什么是对她的尊重
-禾叶-
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02/13/2018 postreply
21:48:22
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