季节性的加班无可厚非，但是那个如果老板平衡得好，很多也是可以避免的。其实这个问题来自双方，作为

老板，应该知道工作负荷和进度，合理分布。像楼主所说，老板要求加班，那是老板有问题。因为老板可以向hr提议招人，或full time, 或0.8, 0.6 甚至0.3 的短期工，或，自己内部调整，鼓励员工淡季vacation, 忙的时候available. 很多老板不愿意向h r 这么干，原因多多，导致high turnover, 长期就是恶性循环。像我们这里人员配置，不是按照淡季，而是以最忙的工作情况来配置的。其实那种忙的scenario不是很多，所以几乎每个人都很珍惜，忙时也积极配合。

 

 

 

所有跟帖： 

• 跪问您是在什么幸福行业？我强烈要求转行 -像龟的兔子- ♀ (80 bytes) () 02/01/2018 postreply 10:59:30

• 您转不了的。我的需要license。再说幸福工作都是人为创造的。非常难过您没有见过。 -Backcountry- ♀ (0 bytes) () 02/01/2018 postreply 11:13:53

• 说来听听嘛，啥license那么难，我们都是攻克过很多难关很有毅力的人。 -像龟的兔子- ♀ (169 bytes) () 02/01/2018 postreply 11:19:28

• 可能是pharmacist license -难兄难弟不易- ♂ (364 bytes) () 02/01/2018 postreply 15:45:12

• 噢，这个呀，我朋友以前是干这个的。这个行业的困难不是执照，而是 -像龟的兔子- ♀ (155 bytes) () 02/01/2018 postreply 17:31:49

• 说的是你啊，你没有PHM D学位就无法考执照的，哈哈哈 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 02/01/2018 postreply 18:21:49

• 如果你小孩有兴趣，可以读和本科一块5 yrs PharmD 的那种， -像龟的兔子- ♀ (293 bytes) () 02/01/2018 postreply 20:16:04

• re，我们老板常常会问我们的workload怎样，偶尔要加班也会主动让我们第二天或自己选一天晚来。 -thingonethingtwo- ♀ (0 bytes) () 02/03/2018 postreply 00:27:21