这种场合切忌pointing fingers, 有问题尽量在report to senior management 之前事先私下

来源: 臭臭妈妈 2017-12-20 17:54:48 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (236 bytes)

在有领导在的会上尽可能认可他人的贡献,即便真有问题可以列为Help Needed。

这样在既能建立健康的关系网,又能让领导督促职责部门解决问题.

 

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”