这种场合切忌pointing fingers, 有问题尽量在report to senior management 之前事先私下

来源: 于 2017-12-20 17:54:48 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

在有领导在的会上尽可能认可他人的贡献，即便真有问题可以列为Help Needed。

这样在既能建立健康的关系网，又能让领导督促职责部门解决问题.