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本帖于 2023-01-13 08:38:04 时间, 由普通用户 willows 编辑

所有跟帖: 

能干的开除不能干的留着,这样的老板亏你们还不起义, -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (134 bytes) () 12/04/2017 postreply 20:48:02

老板有点弯?喜欢这男的? -山高路远- 给 山高路远 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2017 postreply 20:58:59

谢谢两位,老板是女的,做数据分析的只有两个 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (270 bytes) () 12/05/2017 postreply 03:51:55

47岁重修一门完全不同的专业,还毕业找到工作,说明毅力超强。笨是因为年纪大上手慢 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (72 bytes) () 12/05/2017 postreply 06:54:59

公司一般有一定的凭定标准,每个人都一样。新人来6个月评估一次,1年再评估一次,每次都有HR -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (282 bytes) () 12/05/2017 postreply 08:45:33

我说那话的时候倒不是因为自强不息,有些老板有看人的能力 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (582 bytes) () 12/05/2017 postreply 09:19:00

美国的法学(中国的不清楚)是大量的阅读,思考和写作,的确适合静得下来的人。我认识的 -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (80 bytes) () 12/05/2017 postreply 22:58:27

他以前都是室外工作 夏天除草 冬天铲雪 这是他第一次室内工作 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (39 bytes) () 12/06/2017 postreply 18:45:23

可见室内的工作远不如室外的工作好。 -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2017 postreply 21:06:01

你若太忙,直接跟老板提出来先干急需的,从你的角度来说只能这样了。 -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (133 bytes) () 12/05/2017 postreply 21:30:11

是的 东西到duedate 问我咋办 我只能跟他说那就先读protocol 吧 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2017 postreply 18:47:13

也轮不到我train他 QC train他 有个东西我两周就会了 人家六个月了还不会 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2017 postreply 18:48:48

说不准人家只是热热身,之后另有重任。 -prestolite- 给 prestolite 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/05/2017 postreply 13:47:48

小公司 一个萝卜 一个坑 去年没事 就fry人 今年去州立大学招一堆intern顶着 质量能过关吗 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2017 postreply 18:51:40

谢谢各位的关注,我朋友说的好 她单位还有两个傻子呢 -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (389 bytes) () 12/06/2017 postreply 18:12:57

给他机会失败啊。假设老板英明,这人能干。给他单独的任务。 -禾叶- 给 禾叶 发送悄悄话 (44 bytes) () 12/06/2017 postreply 20:54:11

我离开这个单位了, 我的REPLAEMENT是MIT博士, -willows- 给 willows 发送悄悄话 willows 的博客首页 (53 bytes) () 02/01/2019 postreply 19:05:56

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