先问问自己：是不是想呆下去。从你以前的帖子，你并不喜欢这个地方

来源: 慧惠 于 2017-11-13 05:49:58 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1010 bytes)
回答: 请问我这种情况应如何与上司谈判 由 hjh73 于 2017-11-12 18:31:23

我的组考虑 intern或者contract position的时候，主要考虑skill set：专长知识和专业经验。

之后如果考虑长期雇佣，会在skill set的基础上，着重考虑合作和单独的工作能力，说白了为人处事。这个决定，老板会更尊重组员的意见。

万一你不能录取，我觉得可能是后一个原因吧。因为从你以前的问题看，你曾经不满科室的‘阴盛阳衰“，女博士具体工作管得多，还认为她和老板的说话态度暧昧，以前问过男同事多看你是不是性侵犯。。。这些想法一旦有，你不可能很正常平和地和对方相处。人的感觉都是相互的，你不喜欢的人，基本上不会喜欢你。

可以问老板你的工作成绩，说不定将来需要reference，如果反应好，至少你可以提出希望留下来。’欺骗‘这种词，最好不随便用。


 

所有跟帖： 

• 她太年轻了，职场还没进去就自以为是得很 -难兄难弟不易- ♂ 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 (131 bytes) () 11/13/2017 postreply 06:59:57

• 这和年纪没有关系，是她本人思想太不成熟了，挫折受太少了 -lookatme..- ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 11/13/2017 postreply 07:38:48

• 你不喜欢的人，基本上不会喜欢你. Exactly. -Smart- ♂ 给 Smart 发送悄悄话 (226 bytes) () 11/13/2017 postreply 11:19:26

请您先登陆，再发跟帖！