从老板的角度来讲, 进入PIP程序是非常麻烦的事, 平白增添很多工作量。如果他希望你能改进,谈话就可以了。 开PIP的唯一目的是在开除你的同时不给公司带来法律上的麻烦。
PIP是赶人走的程序, 不是帮人改进的程序。 赶紧找下家。
所有跟帖:
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对
-lookatme..-
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10/14/2017 postreply
23:57:24
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是的,但如果在此期间能改进,也是可以的
-g18-
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10/15/2017 postreply
02:26:47
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不要做幻想。PIP压力之下人肯定会有些进步,但这不会改变决定
-江南八戒-
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10/15/2017 postreply
04:11:24
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+1111
-wawa123-
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10/15/2017 postreply
13:16:33