谢谢你的建议和指点。

来源: 盛开的君子兰 于 2017-09-03 11:04:48 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (839 bytes)
回答: 什么词都不合适： 由 圆老扁 于 2017-09-03 09:53:22

对于这个人，我以前试过用怀柔政策来试图改善关系，当时他的态度略微好了一点儿。但很快就又恢复旧态。感觉不是那种可以被感化的人。这是不是也反映出了文化差异？做为中国人，我们接受的教育是“投之以桃、报之以李”。其实大多数情况下，就像我们这些生话在海外的华人一样，还是觉得多事不如少一事，能忍且忍。现在情况是我不得不走HR这个途经，因为经理就打算让此事不了了之，根据我跟他以往打交道的经验，如果这次就这样让他这样过去了，可以预见到他以后会更加肆无忌惮，我工作上的阻力和压力会更大。事已至此，至少要让HR澄清事实，也让他感受到我有勇气站出来对付他这种无赖的行为。

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• 太对了 -圆老扁- ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 (229 bytes) () 09/03/2017 postreply 11:32:00

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