你现在是在第一个PIP上，他们两三个月里是不能解雇人的吧？

来源: vest2005 于 2017-08-19 14:32:31 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (700 bytes)
回答: 怀孕7个月被PIP 由 一双大脚板 于 2017-08-19 09:00:20

感觉这是个lost cause. 你现在怀着孕，去和他们斗智斗勇伤心伤神，对自己对胎儿都未必好。从长远看，不如放手，好好保胎，然后休产假。产假回来后再骑驴找马。如果他们真的敢在产假里解雇你，你再去找律师，胜算不小，因为即使他们真的觉得你performance有问题，他们也没有给你足够长的时间改进，欺负你是个产妇，一告一个准。这份工作你是不要想留住了。无论你工作成绩是不是真的这样不好，但你在那儿那么久了，他们偏偏选择在你孕后期这样对待你，这绝不是善良的老板。即使以后他们求你留你也留不得。

所有跟帖： 

• 对，在第一个PIP上 -一双大脚板- ♀ 给 一双大脚板 发送悄悄话 (282 bytes) () 08/19/2017 postreply 15:27:01

• 你现在怀孕七个月，还有三个月你正好生孩子啊？他们不想付你产假期间工资吧？ -acme- ♀ 给 acme 发送悄悄话 acme 的博客首页 (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:05:05

• 产假期间 -一双大脚板- ♀ 给 一双大脚板 发送悄悄话 (120 bytes) () 08/20/2017 postreply 11:04:50

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