按新人的待遇给你,以后有机会当然走,说明没把你当朋友,公事公办。如果按你现在的职称给你,这是人情。
所有跟帖:
• 按新人给我倒不认为怎么样,就是不能走这个就怪了,人身自由啊 -像龟的兔子- ♀ (209 bytes) () 03/29/2017 postreply 04:12:29
• 换位思考一下就能理解了。把一个新手锻炼成老手,是需要时间与成本的。 -coolwin- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 12:14:09
• 不用换位,我招的人不在少数。“几年", 几年后天要下雨娘要嫁人,立这种誓言 -像龟的兔子- ♀ (675 bytes) () 03/29/2017 postreply 13:20:54
• 很让我郁闷的是跳的都是能干的 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 14:55:54
• 是 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 15:33:04
• 不一样嘛。一个人有远程目标,在追寻这个目标的过程 -慧惠- ♀ (633 bytes) () 03/29/2017 postreply 19:15:49
• 那么就应该说希望你在公司期间努力工作,而不是要求别人几年后不能再回到自己从前的行业 -像龟的兔子- ♀ (668 bytes) () 03/29/2017 postreply 22:44:51
• 嗯,这样说让人舒服多了。 -慧惠- ♀ (197 bytes) () 03/30/2017 postreply 05:56:48