不是很了解你的行业，我个人理解作为lead不只是技术水平高（如你所述），而且要能够帮助培训管理手下的人，指导review其他人的

如果你只是技术大牛未必就是lead，要是你已经事实上在经常指导review其他人（而不是接过来自己完成），那你可以向老板指出你实际上已经在做lead的工作，希望他在组里正式说明，以后手下那几个做事CC你可以保质按时完成任务。

所有跟帖： 

• 说真的除非能涨级别/工资，都一样的话没必要争这个名头，名头带来的还有更大的责任…… -沙之瓶- ♀ (0 bytes) () 01/21/2017 postreply 22:58:41