俺这个外行从表面观察,你原帖里提到的这两点是关键:“1. 改动是要解决什么问题;2.他们认为造成问题的根本原因是什么 。”换个说法,就是1. Problem statement; 2. Root cause analysis。这两个是根本的要求,非常有力,休假结束了返工,可以看他们如何回应这两点,然后考虑下一步。
非软件行业的外行的建议
所有跟帖:
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对,希望他们事先能沟通,讲明要改动的理由并取得这边的首肯,才能具体落实。
-多哥-
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12/21/2016 postreply
06:49:13
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我从一开始就提出这两个问题,并且反复提出这两个问题,对此他们一直没有给出任何回应。
-GreenBlossom-
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12/21/2016 postreply
13:00:16