然后跟HR谈谈让他走要什么步骤。一般人才懒得管你怎么处置你的人手,熟了又怎么样?
上下根基很深是指他跟这个那个都说Hi吗?你看看你的机构希望怎么组织,观察一段时间
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我打算先跟我大老板谈谈,看怎么办合适。
-JustAsked-
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10/24/2016 postreply
19:01:30