先跟你的老板汇报一下目前项目合作的形势,并请示如此状态之下,你下一步该如何做。如果你的老板对此打哈哈,这就表明你得不到所需支持,也就是你得重新给自己在本单位定位的时候了。
一般来说,你会得到明确指示,你的老板会跟对方的老板交换意见。如果对方派来和你合作的小主管是对方公司的培养对象,这么一来,事情对你和你的老板来说,就比较棘手了。
先这些。。。
先跟你的老板汇报一下目前项目合作的形势,并请示如此状态之下,你下一步该如何做。如果你的老板对此打哈哈,这就表明你得不到所需支持,也就是你得重新给自己在本单位定位的时候了。
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