但是我很明确地告诉过他,我不希望report 给J。因为一,我觉得他技术水平不行。2,我不欣赏这人的为人。
我们曾经有过过节。具体内容我也和T说过了。T同意我关于他技术水平的意见,但是T还是很坚持让J来组织会议和做一些项目的pm。
在而我看来他就是不干事只捣乱那波的。举一个特别简单的例子,我做的这个软件,他们说要合作。我需要人做测试。T就让他手下一个小弟来帮忙。结果他们不知道怎么说的,过来一个星期,给我一个完全不能用的东西,我要的测试内容完全没做。耽误进度浪费时间。
但是我很明确地告诉过他,我不希望report 给J。因为一,我觉得他技术水平不行。2,我不欣赏这人的为人。
我们曾经有过过节。具体内容我也和T说过了。T同意我关于他技术水平的意见,但是T还是很坚持让J来组织会议和做一些项目的pm。
在而我看来他就是不干事只捣乱那波的。举一个特别简单的例子,我做的这个软件,他们说要合作。我需要人做测试。T就让他手下一个小弟来帮忙。结果他们不知道怎么说的,过来一个星期,给我一个完全不能用的东西,我要的测试内容完全没做。耽误进度浪费时间。
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第一哈, 领导不一定希望手下都和气。 手下都和气了, 领导就失去了一些筹码。
-autumnjune-
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09/26/2016 postreply
11:04:18
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