需要直接上司批准。
通常, be professional, 不应该要求休假。实际操作上,也给管理层出了难题;休假的最后一天,或 next day 是否就是辞呈生效的这一天呢?
如此这般,就给管理层出了难题。这样依自已的想法一意孤行不顾别人感受的做法,不是好的思维和行事方式。管理层不同意,也是被迫,亦在情理之中。楼主是自讨没趣。否则辞呈一送,人立马可以叫你滚蛋!
人啊,在社会上要学会包融和通融。这是个人修行。报复,可以。但借此事报复,于工作无关,也是本末倒置思维的结果。
建议楼主今后要辞职,可以先休假,休完了,再提呈辞职要求。
钦此。